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Nel mio lavoro vedo tanti programmi di formazione e dopo un po’ sembrano tutti uguali, ma questo certamente si differenzia da tutti gli altri…

Infatti, Rita l’altro giorno tornando da una visita da SLO srl mi ha segnalato il loro progetto “L’aula più stretta del mondo”, incuriosita sono andata a leggere i materiali a disposizione sul loro sito.

Guardando l’articolo che è stato pubblicato dal Corriere della Sera il 14 novembre 2011 ho ripensato alle particolarità di questo percorso. Le similitudini tra un carcere e una azienda, anche se non immediate da cogliere, effettivamente sono molte e sicuramente questa è una bella esperienza per molti manager coinvolti ogni giorno con mille problematiche relative alla gestione del personale.

Se anche voi siete alla ricerca di esperienze formative particolari, questo è quello che fa per voi.

Questo è stato un anno intenso e si sta chiudendo con delle soddisfazioni. In generale si respira un’aria di incertezza e la parola principale che si sente è “crisi”, ma io sono fiduciosa, forse proprio perchè Bonucchi e associati sta vivendo un bel periodo.

Tiger Project sta crescendo e Rocco Papapietro sarà a Milano per lavorare con Rita proprio in questi giorni; ho appena avuto la conferma per la ricalendarizzazione dello Short Master per l’internazionalizzazione di cui vi avevo già parlato in alcuni post precedenti (è un progetto a cui tengo particolarmente); sento la spinta della crescita e della voglia di fare e di attuare nuovi progetti in alcuni nostri clienti e questo mi fa sorridere di entusiasmo.

Rita ha lasciato il compito a me degli auguri, ma mi ha dato l’indicazione per il vostro dono… Sapete che siamo esperti di regali virtuali e sostenibili, quindi non potevamo non regalare un ebook della nostra amica Alessandra Farabegoli dal titolo “Il manuale del buon senso in rete”, da qui potrete scaricarlo.

Ora non ci resta che augurarvi Buona lettura e tanti auguri di un fantastico Natale e un 2012 pieno di soddisfazioni.

PS: Bonucchi e associati si prende alcuni giorni di ozio creativo nel periodo tra il 24/12/11 e il 09/01/12. L’ufficio non sarà pienamente operativo, ma ovviamente per urgenze siamo sempre reperibili.

Il tempo scorre sempre troppo rapidamente, i giorni corrono senza che ce ne accorgiamo. Dico questo perchè dopo qualche settimana di lavoro di organizzazione, siamo finalmente arrivati molto vicini al giorno di presentazione di uno Short Master dal titolo “Management e pianificazione per l’internazionalizzazione d’impresa” che stiamo progettando con Verona Innovazione.

Il giorno 25/10/11 presso la Camera di Commercio di Verona alle ore 17:30 si terrà il “Workshop International Business: dal processo decisionale alla scelta delle opzioni strategiche di maggior efficacia”.

Per maggiori informazioni e iscrizioni cliccate qui.


La settimana scorsa Apco mi ha dato la possibilità di partecipare ad un loro incontro, questa volta il tema era “L’Era dell’Iper-specializzazione… ma anche no!”.

Nel mese di luglio è stato pubblicato un articolo su Harvard Business Review su questo argomento, il quale ha impressionato alcuni dei consulenti di Apco, in modo non positivo. Qualche giorno dopo Alessandro Cravera nel suo blog http://complessita.wordpress.com/tag/alessandro-cravera/, ha commentato proprio questo articolo. Michele Coletti ha quindi proposto una serata di discussione.

La chiacchierata è stata aperta dal direttore di Harvard Business Review, Enrico Sassoon, che è stato chiamato in difesa dell’autore. Subito dopo Alessandro Cravera ha spiegato le ragioni per cui non era d’accordo. La sua cultura mi ha veramente colpito, a dire il vero mi ha lasciato praticamente a bocca aperta. Sono d’accordo su tutte le riflessioni che ha fatto.

La discussione è stata abbastanza animata, i consulenti hanno portato molti esempi di strutture in cui la iper-specializzazione deve per forza vivere e casi in cui le competenze trasversali sono più importanti. Forse la mia “cultura” tecnica non mi dà modo di comprendere e giudicare completamente quali di queste due situazioni siano le migliori in una azienda, penso però di non scoprire l’acqua calda, dicendo che sicuramente un lavoro ripetitivo e segmentato su piccolissime attività sarebbe noioso e frustrante per una persona. Sarà che nel “piccolo” della mia figura professionale quello che amo particolarmente e ho sempre amato è il dover imparare sempre cose nuove che vanno oltre alle competenze della semplice segretaria. Alcuni esempi? Popolare siti internet, costruirne alcuni attraverso CMS, scoprire come funzionano le tabelle pivot e fare un layout per una DEM.

Torno a lavorare devo scrivere un commento su un gruppo di Facebook di un cliente…

http://marziaphoto.wordpress.com/

Rita questo week end è stata invitata da Alessandra Farabegoli al Romagnacamp. Parlerà nella serata di venerdì 09/09/11 dedicata alle “Viaggiatrici in rete”.

Fatevi raccontare:

  • delle tecniche con cui si connette a internet in qualsiasi parte del mondo
  • dei suoi “metodi” personali per smaltire in aereo gli appunti accumulati in un anno
  • delle tattiche di ubiquità durante i viaggi

Vi assicuro che vi divertirete!

Sabato 10/09/11, una giornata ricca di eventi, si chiuderà con una cena: Le Tamerici offrirà alcuni prodotti da abbinare al pecorino e allo squacquerone, ovviamente ci saranno tantissime altre golosità.

Potete trovare il programma degli interventi a questo link: http://www.romagnacamp.org/. Ricordatevi di iscrivervi utilizzando la pagina di Eventbrite a loro dedicata: http://romagnacamp2011.eventbrite.com/.

Oggi è arrivata per posta una copia di Harvard Business Review (uno dei tanti vantaggi nell’essere soci Apco :) ), in copertina a caratteri cubitali ho letto “Come diventare più produttivi” e ho sfogliato avidamente l’indice per trovare subito questo articolo.

Una frase di David Allen mi ha colpito particolarmente “La nostra mente è fatta per sviluppare delle idee, non per immagazzinarle. Scaricare tutto quanto dalla testa e metterlo in una lista può avere un effetto significativo”.

So che può sembrare strano, ma l’ho subito associata alla maniacalità con cui abbiamo cercato delle soluzioni per la gestione del tempo in questi anni (il mio primo “Impara l’arte e non metterla da parte” era proprio su questo tema). Dopo aver utilizzato per anni Microsoft Outlook e creato un piccolo manuale utilizzato per i collaboratori di Bonucchi e associati e per la formazione, è nata l’esigenza di avere uno strumento on line per il controllo delle attività e dopo una lunga software selection ha scoperto www.toodledo.com.

Questo strumento ha moltissime funzionalità alcune tra le quali: condividere delle attività tra i collaboratori, possibilità di assegnare attività attraverso il pannello di controllo o via mail (anche assegnarle al proprio profilo), classificarle, ricercarle, visualizzarle attraverso il cellulare, integrare il proprio profilo all’interno dell’account di gmail con un widget. Insomma tutto quello che ci poteva servire…


Nella mia testa, però, mi frulla una frase (di Rita): “mai innamorarsi di uno strumento”.

PS: Mi hanno avvertita che  anche Umberto Eco ha trattato questo argomento per un ciclo di mostre a Parigi.

Ieri sera ho visto passare un post scritto da Giovanni Arcari nel suo Terrauomocielo su Pietro Freddi, visto che conosciamo lui e il suo forno non potevamo non riprendere queste belle frasi che condividiamo sui suoi prodotti: …”Sarà l’acqua di montagna (il forno è a Famea di Casto, in Valsabbia), saranno le uova nostrane, gli ingredienti migliori… ma è certamente la passione di Piero a rendere le sue opere indimenticabili e così perfette.”

Ecco il post completo.

Quest’anno ho preso io il controllo della situazione sugli auguri.

Rita, infatti, si è innamorata di un’azienda per la quale sta svolgendo una consulenza. E’ quasi un temporary management e se aspetto lei avrete solo auguri di Buon Anno (ma non so quale anno).
Durante le vacanze, tra l’altro, partirà per la Malesia per lavorare a Kuala Lumpur sulla nostra avventura di Tiger Project. Mi aveva proposto di lanciare un post con i nostri classici auguri di Buon 2011, ma abbiamo chiuso nel cassetto in questi mesi un regalo piccante per i nostri amici e non potevo aspettare.

Le Tamerici ha aperto il suo e-commerce grazie al lavoro di squadra che abbiamo fatto con Salsa Digitale e abbiamo deciso di riservare per Natale un coupon di sconto per voi. Acquistando i regali su www.mostardaedintorni.it e inserendo il codice: natale avrete il 10% di sconto. Tenete presente che i vostri doni arriveranno in tempo per Natale solo se effettuerete l’ordine entro la mezzanotte del 20/12/10.

Non ci resta che augurarvi un fantastico Natale e uno strepitoso 2011!

PS: Bonucchi e associati rallenterà la sua corsa il 24/12/10 e tornerà a pieno ritmo il 10/01/11.

È un tema al quale sono molto legata, quando Rita aveva scritto il programma il primo pensiero è stato quanto vorrei che si riuscisse ad organizzarlo… e poi ecco una richiesta arrivare da Promos Monza e Brianza in collaborazione con il Comitato per la promozione dell’imprenditoria femminile di Monza e Brianza e Unioncamere Lombardia.

Il 26 ottobre dalle ore 9:00 alle ore 13:00 si terrà in Piazza Cambiaghi, 9 a Monza.

Programma

Introduzione alle problematiche connesse all’internazionalizzazione

  • La mobilità delle donne: possibili soluzioni
  • Figure e ruoli tradizionali per le donne: la corrispondente estero
  • Elementi di cross culture

Programma completo.

A una settimana precisa dall’intervento sulla gestione del tempo in Apco di Gianluca Gambirasio, scrivo un post, so che può sembrare un ritardo nel mondo del web, ma non è così, ho dovuto meditare un po’. La gestione del tempo è sempre stato il mio “cruccio”, il primo problema che ho trovato nel mondo del lavoro. Il rimanere indietro è una mia costante…

Avevo notato nell’elenco Apco Tools questo appuntamento e quando ho visto il nome di Gianluca ho subito pensato “non posso perdermelo”. Gianluca è un nostro vecchio amico, è da tanto che non lo incrociavamo più sui nostri progetti e volevo salutarlo.

Sono arrivata in ritardo all’incontro, giusto per stare in linea con la serata… Gianluca mi ha subito riconosciuto, nonostante gli anni passati e questo mi ha fatto veramente tanto piacere.

Dopo un giro di tavolo sulle motivazioni della nostra presenza, siamo partiti.

Gianluca ha spiegato i capitoli che sono inseriti nel suo libro sulla gestione del tempo e subito dopo ci ha fatto identificare i nostri “mangiatori di tempo”. È difficile indicarne uno solo, quelli che più sono stati riscontrati sono: le riunioni troppo lunghe e una soluzione può essere una pianificazione accurata oppure utilizzare Skype, la risposta alle mail e una idea sarebbe quella di identificare le priorità, il rimandare la presa delle decisioni e qui basterebbe darsi dei tempi per analizzare le situazioni e poi passare alla fase più “critica”.

Mi è piaciuto molto l’approccio di Gianluca: c’era del ritmo nella sua esposizione, positivo rispetto all’argomento e con alcune battute per scaldare un po’ l’aula.

Mi ha fatto sorridere e riflettere quando dalla sua bocca ha pronunciato una frase che Rita mi ripete in continuazione “Non siamo dei chirurghi e nessuno rischia la vita”. Questo dovrebbe diventare un mio mantra.

Grazie Gianluca.

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